中國人因為一向長於「發展自我」,被譏為一盤散沙,
甚至有人說,三個日本人可以創辦一個大公司,
三個德國人可以主持一個市政府,
團結就是眾緣和合!尤其要有犧牲奉獻;成就他人的精神。
舉凡任何事業成就,無不是集合多數人的努力與智慧使得有以致之,此即所謂的「分工合作」,當中所體現的,也正是團結的精神。所以有人喊出「團隊精神」、「集體創作」,強調「團結」的重要。
一棟房子的建造,光有鋼筋水泥是不夠的,必須有木材、磚瓦等原料,以及人力、空間等各種條件具足,才能平地起高樓。
一棵大樹的長成,光有種子的「因」未必能萌芽,當中還必須有陽光、空氣、水分等眾「緣」成就,才能綠樹成蔭。
長久以來,中國人在海外經常互相排擠、互相出賣、批評,因此讓外籍人士恥笑我們「狗咬狗」,甚至以「公雞」來形容中國人不服領導的性格,最後只有同歸於盡。反觀日本人,他們有「鴨子」的團隊精神,因此走遍世界各國,到處開發社區,成立會社。亞洲四小龍之一的新加坡,國家雖小,因為提倡團隊精神,故能躋升先進國家之列;反觀中國雖大,因為大家爭相標榜個人,講究一己之能,因此發揮的力量就有所限制。
甚至翻開中國的歷史,歷朝歷代之所以亡國,都是因為君臣不和,眾叛親離,最後導致國破家亡。乃至一個公司之所以倒閉,主要也是因為幹部不合作,主管領導無方,最後只有關門歇業;正如一個人,眼耳鼻舌身不聽心的指揮,自然形神不全。因此,團結才是力量,只要團結,所謂「楚雖三戶,亡秦必楚」,甚至「兄弟同心,力能斷金」:證諸世事,實不虛也。
不要老是以為自己最行,想要指揮別人、要別人聽自己的。會說話、會標榜自己、會講道理給別人聽的人,不一定修得最好。有修養的人,毋須爭名,以證明自己最厲害,一切好與不好均在胸懷間醞釀。能夠成就他人,默默在台下為他人真心支持鼓掌的人,才是真修行、功德無量。
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